Chefe da Unidade de Educação Católica em Gana pede colaboração na gestão de escolas católicas
Chefe da Unidade de Educação Católica em Gana pede colaboração na gestão de escolas católicas
CANAA || Por Damian Avevor, Gana || 29 de junho de 2017
A Diretora Geral da Unidade de Educação Católica em Gana, Sra. Doris Ashun, convocou os Coordenadores de Educação e os Gestores Locais para auxiliar os Gestores Regionais de Educação na gestão e supervisão suaves das Escolas Católicas.
A Sra. Ashun fez o apelo numa entrevista ao Catholic Standard Jornal, National Catholic Weekly de Gana.
Ela disse que, devido à grande extensão de jurisdição coberta pela Secretaria Regional da Unidade de Educação Católica, é conveniente por parte de todos os gestores locais e coordenadores cooperar com os gerentes da Unidade.
Ela lamentou os recentes desenvolvimentos de gerentes paralelos de Escolas de Missão e o atraso na assinatura do Memorando de Entendimento (MOU) entre o Governo e os Corpos Religiosos. Isso, disse ela, "liderou ao reduzido interesse nas Missões apoiando financeiramente suas escolas".
"Devemos visitar as Escolas Católicas em suas dioceses e relatar aos Gerentes Regionais", disse e observou que os Gerentes Regionais tinham toda uma região como seu território de atuação e, além da supervisão, cada gestor tem que garantir que a disciplina religiosa da Igreja nas escolas seja respeitada.
Esse papel de superintendência dos Gerentes Regionais diminuiu, uma vez que os Gerentes não têm controle sobre postagens, transferências e às vezes nomeação de chefia, acrescentou.
O gerente geral afirmou que, uma vez que os gerentes regionais supervisionam a gestão de todas as escolas católicas em suas regiões geralmente compostas por uma, duas ou três dioceses com mais de vinte distritos, eles foram confrontados com muitos desafios, incluindo a falta de alojamento e transporte.
Ela indicou que algumas das escolas estavam em áreas remotas e de difícil acesso, o que requer veículos bons e fortes para uso pelos Gerentes Regionais.
Ela acrescentou que, apesar do fato de que os Gerentes Regionais eram empregados e pagos pelo governo, a Igreja ou Diocese em que o Gerente trabalhava deveria cuidar para que o Gerente Regional fosse devidamente alojado ou acomodado.
Ela exortou os Gerentes Regionais também a serem inovadores no fornecimento de fundos para cumprir o seu mandato, enquanto busca apoio dos Bispos e outras fontes.
O Gerente-Geral também indicou que existem instâncias em que chefes e professores são destacados para as Escolas Católicas sem qualquer consulta com o Gerente Regional.
"Como você espera que os professores-chefes e funcionários neste caso se relacionem bem com o Gerente Regional quando ele ou ela visita as Escolas? Quando os Professores Chefes das Escolas Missionárias não são recomendados pelos Gestores Regionais, como você espera que eles sejam reconhecidos como tal pelos Professores Chefes?", perguntou.
Sobre o desempenho das Escolas Católicas, ela disse que, embora as estatísticas não estivessem prontamente disponíveis, registros e relatórios apresentados pelos Gerentes Regionais ao longo dos anos indicam que as Escolas Missionárias e, por isso, as Escolas Católicas, estavam entre as melhores de Gana. "Seus resultados e registros de disciplina não podem ser comparados", acrescentou.
