Kenyas Commission d'éthique et de lutte contre la corruption aspire à collaborer avec l'Université catholique

Kenyas Commission d'éthique et de lutte contre la corruption aspire à collaborer avec l'Université catholique

CANAA || Par le Père Don Bosco Onyalla, Nairobi || 17 juillet 2017

La Commission d ' éthique et de lutte contre la corruption du Kenya souhaite collaborer avec La Guilde des dirigeants (TLG) de l'Université Tangaza, un collège constituant de l'Université catholique d'Afrique orientale (CUEA).

L'aspiration à la collaboration a été affirmée par le président de l'EACC, Mgr Eliud Wabukala, à la retraite, vendredi dernier, 14 juillet, lorsqu'il présidait l'ouverture de la deuxième conférence du TLG sous le thème : Diriger le changement : le défi.

« Nous sommes encouragés par des initiatives telles que celle-ci qui visent à influencer les gens à différents niveaux de leadership dans notre société, et nous nous réjouissons de collaborer à l'avenir », a déclaré le président de l'EACC à plus de deux cents participants qui sont venus pour la deuxième conférence du GTT au Tangaza University College à Nairobi.

Créée il y a trois ans, la TLG est une association d'anciens élèves de l'Université De Paul. La Fondation Conrad Hilton soutient les activités de TLG.

Le Président de l ' EACC a énuméré les responsabilités de sa Commission, dont celles d ' enquêter sur la corruption et les crimes économiques, de recouvrer les avoirs obtenus grâce à des processus de corruption, de prévenir la corruption par des examens et des avis, de sensibiliser le public à la corruption et, surtout, de promouvoir l ' éthique et l ' intégrité au Kenya.

L'archevêque retraité de l'Église anglicane du Kenya (ACK) a souligné la valeur des efforts de collaboration dans la lutte contre la menace de la corruption et a blâmé ceux qui pensent que « c'est la seule responsabilité de l'EACC, en particulier du président, de lutter contre la corruption dans ce pays ».

« D'un point de vue plus réaliste, chaque personne a l'entière responsabilité de garder son comportement moral et de promouvoir des valeurs éthiques », a déclaré le prélat anglican retraité, ajoutant : « C'est dans ce contexte que nous appelons les cœurs et les esprits de chaque personne à se joindre à nous et que nous rétablissons ensemble la gloire de cette nation bien-aimée. »

« Jusqu'à présent, nous avons cherché et obtenu des partenariats avec divers intervenants, dont les organisations confessionnelles, la société civile et le secteur privé », a déclaré le président du CCEA.

Il a déploré la menace de la corruption au Kenya, la décrivant comme « profondément ancrée dans notre société ».

La corruption, selon lui, « a gagné en crédibilité au point que ceux qui s'engagent dans des transactions corrompues sont maintenant célèbres et ont un statut élevé dans la société au lieu d'être condamnés et critiqués ».

« Certains sont élus à différents postes politiques dans le pays et d'autres sont nommés à de hautes fonctions au sein du gouvernement », a déclaré l'archevêque, ajoutant que « d'autres sont même des chefs célèbres dans nos lieux de culte. Pire encore, c'est le fait que ceux qui s'engagent dans ce vice ne peuvent même pas être conscients que c'est mal."

Parlant du thème de la conférence TLG dans le cadre des élections générales du Kenya qui doivent avoir lieu en seulement trois semaines, le président de l'EACC a déclaré : « Le mot changement est devenu un terme commun surtout pendant cette saison de campagne avec chaque aspirant politique voulant que les électeurs croient qu'il (ou elle) peut apporter le changement qui est si désiré dans notre société aujourd'hui. »

« Le changement est redouté par beaucoup de gens parce qu'il apporte avec lui la peur de l'inconnu », a-t-il dit, demandant aux participants à la conférence de devenir des agents du changement en surmontant la peur de l'inconnu et « en gardant constamment à l'esprit les grands avantages de l'intégrité pour la société ».

« Enfin, je voudrais vous défier d'être des ambassadeurs de la paix pendant cette période de campagne à la veille des élections générales d'août 2017 pour faire en sorte que les Kenyans tiennent des élections pacifiques et éthiques et élisent également des dirigeants intègres. »

Entre-temps, Mme Shamsia Ramadhan, qui travaille comme bâtisseuse de la paix et praticienne de la paix, a exhorté les participants à devenir des sources d'inspiration et d'encouragement s'ils veulent apporter et diriger le changement.

« En tant que leader, avant de changer le monde, vous devez changer vous-même et croire en vous-même, a déclaré Mme Shamsia et a mis en garde : « Tout en vous préparant à être des leaders et des influenceurs, il est important de ne pas confondre leadership et hauts postes et titres.

Elle a souligné la nécessité de cultiver la vertu du travail d'équipe et a cité Mère Teresa comme ayant dit, "Vous pouvez faire ce que je ne peux pas faire. Je peux faire ce que tu ne peux pas faire. Ensemble, nous pouvons faire de grandes choses."

Sr. Agnes-Lucy Lando, professeur agrégé à l'Université Daystar de Nairobi, qui a parlé de la communication intrapersonnelle comme d'un outil efficace pour diriger le changement, a encouragé les participants à discerner ce qui ajoute de la valeur à leur mission globale, les exhortant à embrasser la persévérance, la patience, le dévouement, l'autoréflexion et la conscience de soi ainsi que l'humilité.

« Alors que nous menons le changement, nous devons préparer les autres à prendre la relève de nous afin de ne pas laisser un vide et d'avoir une crise de leadership quand nous n'y sommes pas », a déclaré M. Lando, décrivant le changement comme un défi et souvent un processus douloureux.

De son côté, le Dr Luis Franceschi, doyen de l'Université Strathmore, professeur de droit et membre du conseil d'administration de Transparency International-Kenya a décrit les valeurs et les vertus propres au leadership, parmi lesquelles la prudence qui consiste à prendre les bonnes décisions, le courage qui consiste à rester sur la bonne voie et à résister à la pression, à la maîtrise de soi, qui consiste à subordonner les passions au profit et à l'accomplissement de la mission en cours, la loyauté, la sincérité et la justice, qui est juste pour tous et qui a un grand cœur comme Nelson Mandela.

Il a en outre appelé à la compétence et à la piété et a également plaidé pour l'humilité, en donnant l'exemple de Mwalimu Julius Nyerere de Tanzanie.

Les activités du TLG sont conformes à la Objectifs de développement durable (ODD), l'accent étant mis sur l'objectif 16 : la paix, la justice et des institutions fortes, qui est « consacré à la promotion de sociétés pacifiques et inclusives pour le développement durable, à l'accès à la justice pour tous et à la mise en place d'institutions efficaces et responsables à tous les niveaux ».

Sœur Margaret Mutiso des Filles du Sacré-Cœur est l'actuelle Coordonnatrice du TLG. La prochaine conférence est prévue pour septembre 2018 sous le thème du leadership authentique.

Catherine Muteithia a contribué à cette histoire.