DEMANDE DE DEMANDE

Titre du poste : Administrateur de programme – Programme de bonne gouvernance

Lieu: Secrétariat du SECAM, Accra, Ghana

Rapports à: Directeur de la Commission Justice, Développement et Paix (JPDC), SECAM

Calendrier des travaux : Temps plein – 40 heures/semaine

Type de contrat: Contrat de travail basé sur le projet

Durée du contrat: 2 ans

Date de début: 1^m Août 2025

Date limite pour la présentation des demandes : 10^ème Juillet 2025

1. Historique

Les Colloque des Conférences épiscopales d'Afrique et de Madagascar (SECAM) est le corps continental de l'Église catholique en Afrique. Il coordonne les efforts en matière pastorale, sociale et de gouvernance par le biais de deux grandes commissions :

• Les Commission pour l ' évangélisation
• Les Commission de la justice, du développement et de la paix

Les Programme de bonne gouvernance, appuyée par SECAM et Partenaires, est mis en œuvre dans le cadre JPDC. Il vise à promouvoir un leadership juste, la transparence, la responsabilité civique et l'engagement politique éthique à travers le continent, conformément à Enseignement social catholique.

2. Objet du rôle

L ' administrateur de programme sera chargé de coordination, mise en œuvre et suivi d ' ensemble de bonne gouvernance. Il travaillera sous la supervision de Directeur du JPDC et collabore avec un large éventail d'acteurs de l'Église et de la société civile. Ce rôle implique également un engagement stratégique Conférences épiscopales nationales et régionales, ainsi que liaison avec les principales parties prenantes, y compris les donateurs et les acteurs politiques.

3. Principales responsabilités

A. Contrôle et coordination du programme

• Assurer une planification, une coordination et une exécution harmonieuses des activités de programme dans toute l'Afrique.
• Appuyer la mise en œuvre des activités par l ' intermédiaire Commissions Justice et Paix et Caritas les centres de liaison.
• Maintenir une collaboration étroite avec les Bureaux du JPDC dans Conférences nationales et les entités où Caritas et JPDC sont fusionnés.
• Faciliter la coordination entre les groupes de travail du SECAM-JPDC (Gouvernance, Environnement et Migration), ainsi que Bureaux de liaison parlementaires catholiques engagés dans les politiques publiques et le plaidoyer législatif.

B- Engagement avec les corps religieux régionaux

• Servir de contact clé pour les questions de programme avec Conférences épiscopales régionales, y compris:
  • ACEAC (Afrique centrale)
  • ACÉRAC (Afrique centrale)
  • AHCE (Égypte)
  • AMÈCE (Afrique de l ' Est)
  • CÉDOI (Océan Indien)
  • CERNA (Afrique du Nord)
  • IMBISA (Afrique australe)
  • RECOWA-CERAO (Afrique de l ' Ouest)
• Aligner les efforts du programme sur les priorités de chaque région en matière de gouvernance et de justice.

C- Suivi, évaluation et rapports

• Suivre les indicateurs de programme et veiller à leur mise en œuvre axée sur les résultats.
• Préparer de haute qualité et rapports financiers conformément aux exigences des partenaires et aux normes internes SECAM.
• Projet détaillé Rapports de mission après des visites de pays ou des événements régionaux.
• Soutenir le JPDC Directeur de l'intégration des rapports sur la gouvernance dans les cadres de rapports à l'échelle du SECAM.

D- Engagement et représentation des intervenants

• Représenter le JPDC dans les forums de l'Église et de la société civile liés à la gouvernance et au développement.
• Collaborer avec les OSC travaillant sur la démocratie, les droits de l'homme et la justice sociale, en assurant l'alignement avec les valeurs catholiques.
• Travailler avec SECAM Bureau de liaison de l'UA à Addis-Abeba pour veiller à ce que le programme appuie la mobilisation catholique à l ' échelle de l ' Afrique au niveau de l ' Union africaine.

E- Appui au leadership

• Préparer matériel d'information, points de discussion, présentations, et documents de position pour Directeur du JPDC et d'autres fonctionnaires du SECAM.
• Aider à la communication stratégique avec les partenaires, les donateurs et les organismes de leadership ecclésial.

F- Coordination financière

• Surveiller l'utilisation des lignes budgétaires et assurer l'harmonisation avec les plans financiers approuvés.
• Assurer la liaison avec l'équipe financière pour assurer le respect des politiques financières des donateurs.
• Identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives au besoin.

G- Rédaction de propositions pour les projets futurs

• Diriger le développement propositions de projet assurer le financement des futures initiatives de gouvernance et de développement, conformément aux priorités stratégiques du SECAM.
• Identifier les nouveaux Possibilités de financement liés à la bonne gouvernance, à la démocratie, à la paix et à l'autonomisation de la société civile.
• Coordonner la préparation propositions de qualité à soumettre aux donateurs internationaux, y compris Misereor, aux autres donateurs de l'UE et aux fondations privées.
• Développer notes conceptuelles, plans de projet et cadres logiques pour les propositions futures, en veillant à ce que les résultats du programme soient mesurables et alignés sur les priorités des donateurs.
• Engager avec acteurs nationaux et régionaux, les partenaires de l'Église et les organisations de la société civile pour identifier les domaines potentiels de collaboration dans de nouveaux projets.

4. Qualifications requises

• Maîtrise en études de développement, sciences politiques, politiques publiques, relations internationales ou domaine connexe.
• Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence avec la gouvernance financée par des donateurs ou des programmes fondés sur l'Église.
• Experience working within Catholic Church structures, particularly with episcopal conferences, JPDC-type institutions, Caritas, etc.
• Proven competence in donor reporting, budget management, and stakeholder engagement.
• Capacité de recherche vérifiable
• Bilingual in any 2 of the 3 SECAM languages, that is, French, English and Portuguese) – Minimum: comprehensive understanding of the 2nd Language.

5. Key Skills and Competencies

• Strong understanding of governance and civic engagement in the African context.
• Capacité à dialoguer diplomatiquement avec les évêques, les chefs religieux et les acteurs politiques.
• High-quality writing, analytical, and reporting skills.
• Strong organisational, coordination, and cross-cultural communication abilities.
• Bonne connaissance de la Enseignement social of the Catholic Church and the structures of the Church at all levels, and commitment to Church values.

6. Reporting and Work Relationships

• Directly reports to the Director of the Justice, Development and Peace Commission (JPDC).
• Collaborates with:
  • SECAM Finance and Admin Unit
  • SECAM Bureau de liaison de l'UA
  • National and regional episcopal conference JPDC officers
  • SECAM-JPDC Working Groups
  • Catholic Parliamentary Liaison personnel
  • CSO partners and Church-based development actors, etc.

7. Demande

Pour vous inscrire à cette annonce, veuillez envoyer votre lettre de demande et C.V. à :

Courriel: secamsg@yahoo.com et secamjpdcdirector@gmail.com

Secrétariat de la SECAM, rue Senchi no 4, quartier résidentiel de l'aéroport, Accra, GHANA

Date limite pour la présentation des demandes : 10^ème Juillet 2025

Date de début: 1^m Août 2025

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