Diminuir a migração por aumentar as oportunidades de emprego: a história de sucesso da Igreja na Etiópia

Diminuir a migração por aumentar as oportunidades de emprego: a história de sucesso da Igreja na Etiópia

CANAA || Por Makeda Yohannes, Etiópia || 29 de agosto de 2016

A Comissão de Desenvolvimento Social e Igreja Católica Etíope (Caritas Etiópia) está melhorando com sucesso a vida dos jovens desempregados que residem em áreas rurais no Vicariato Apostólico de Soddo, no sul da Etiópia, com fundos obtidos da União Europeia e da Caritas Bélgica.

A Comissão está a executar o projecto de Apoio à Resiliência do Corno de África (SHARE) em três distritos da Zona de Wolayta das Nações do Sul, nacionalidades e Estado Regional do Povo, de onde milhares de jovens mulheres e homens se juntam às cidades e até migram todos os anos para outros países em busca de oportunidades de emprego e de melhores estilos de vida.

A PARTICIPAÇÃO centra-se no reforço económico das mulheres e dos jovens através da criação de meios alternativos de rendimento nas suas localidades.

A iniciativa incentiva os jovens a economizar 20% do capital de startup e injeta os 80% restantes, facilitando e ligando-os com a instituição de microfinanciamento local, treinando-os em plano de negócios e gestão.

A iniciativa incentiva igualmente os beneficiários a desenvolverem a cultura da poupança através de pequenos grupos de poupança.

Depois de selecionar os jovens desempregados homens e mulheres através de discussões com a administração local e a comunidade como beneficiários, o projeto organiza-os em pequenos grupos e dá-lhes formação empreendedora.

Em seguida, os jovens desempregados têm a oportunidade de selecionar o melhor tipo de negócio adequado para o seu contexto local. Assim, os grupos de jovens recebem um fundo de arranque, além das suas poupanças, para iniciarem os seus pequenos negócios.

Shuye Humba Youth group é um dos grupos de jovens organizados pelo projeto em Boloso Sore District, que compreende oito jovens mulheres e homens que estavam lutando para fazer as contas atender o suficiente para levar sua vida e olhar para a frente para um futuro melhor.

O projeto organizou os jovens para criar mudas de variedade diferente, pagar-lhes salários como trabalhadores diários e apoiá-los com diferentes materiais de viveiro de mudas e ferramentas.

Addisu Mutturu, chefe da equipe, explica a mudança que eles experimentaram até agora dizendo que usando as economias de seus salários diários das mudas que vendem eles agora estenderam seus negócios para a produção de aves e criação de gado.

"Entre nós, dividimos o horário de trabalho e trabalhamos dia e noite, porque vimos a diferença que o nosso negócio pode trazer em nossas vidas. Quando começamos, as pessoas nos disseram que estávamos perdendo nosso tempo e que não seríamos bem sucedidos, mas não estávamos desanimados e continuamos a nos esforçar em apenas um ano para ver o que uma história diferente se tornou", disse.

Ele explicou que eles foram organizados para criar mudas e com o dinheiro que ganharam começaram a produção de aves. Novamente, com suas economias e sem sequer fazer um empréstimo, eles conseguiram comprar 16 bois para engorda e eles continuam a trabalhar duro ansioso para um futuro mesmo bem sucedido.

Falando sobre sua experiência pessoal, ele disse que passou por muitos altos e baixos depois de concluir o ensino médio e não foi bem sucedido no exame de admissão para a Universidade.

"Não consegui um emprego aqui na minha aldeia, então fui para a capital Addis Ababa, a vida lá era muito difícil. Eu trabalhava como vendedor de peito e assistente de táxi; fiquei viciado e abusava de muitas substâncias. O dinheiro que ganhei era tão pequeno que passei muitos dias envolvido em pequenos roubos porque tinha que comer", explicou.

Quando ele percebeu que não poderia haver futuro em ficar na capital Addisu voltou para sua cidade natal e ele teve a oportunidade de ser um beneficiário do projeto.

"Agora estou trabalhando todos os dias e estou recebendo um retorno suficiente, estou até contribuindo para a casa da minha família. Eu percebo que ser empregado pelo governo e migrar não são os únicos meios e se você trabalhar duro o suficiente há muitas oportunidades para ganhar dinheiro e crescer na minha aldeia natal", disse Addisu.

Alemito Alemu também é membro do grupo. Depois de deixar de completar o ensino médio, ela migrou para a cidade de Hawassa, onde tinha ouvido falar que havia oportunidade de emprego.

Infelizmente para ela uma vez que ela chegou lá, o único trabalho disponível para ela era vender amendoins na rua. Ela lembra que a vida de uma mulher nas ruas era muito difícil; ela decidiu voltar para sua aldeia e ficar lá por um tempo antes de se mudar para outra cidade em busca de emprego.

Antes de partir, foi-lhe dada a oportunidade de ser membro beneficiário do grupo. Agora ela ganha uma renda mensal suficiente para sua vida e ela até consegue garantir uma quantia em seu grupo de poupança.

"Agora estou trabalhando tão duro quanto os machos do meu grupo e todos os dias a capacidade financeira dos nossos grupos está crescendo e planejamos expandir ainda mais nossos negócios. Graças ao projeto, a ideia de migrar está completamente fora de minha mente, neste momento não estou preocupado com a pobreza, mas minha mente está ocupada com pensamentos de crescer e melhorar apenas. Hoje é ótimo e amanhã será melhor", disse.

Segundo Melese Morebo, que antes de se juntar ao grupo não conseguiu sustentar sua família, diz que o grupo se reúne regularmente para discutir seu próximo movimento e em qual setor seria melhor investir. Além disso, compartilham o fardo do trabalho igualmente entre si.

"É porque desenvolvemos a cultura do trabalho colaborativo sem reprimir nossas habilidades e nossa força em contribuir para o crescimento de nosso negócio que conseguimos esse progresso. Seguimos rigorosamente as nossas regras de trabalho e levamos em conta o conselho dos agentes do projecto, uma vez que têm melhor experiência do que nós", disse Melese.

O Sr. Abera, representante do distrito de Damot Pulasa, afirmou que o grupo é um modelo de história de sucesso. Ele disse que a Comissão de Desenvolvimento Social e Igreja Católica é principalmente bem sucedida com a incutir a atitude de olhar para meios alternativos de renda e trabalho duro na mente dos jovens.

Ele disse que isso é conseguido através das várias oficinas e sessões de treinamento e do sucesso prático que eles estão testemunhando em suas próprias vidas. Ele disse que os oficiais de projeto da comissão trabalham de mãos dadas com todos os grupos de jovens beneficiários no dia-a-dia e altamente contribuem para o crescimento contínuo dos grupos.

"Estamos particularmente orgulhosos da equipe da ECC SDCO, eles compartilham suas habilidades com os grupos de jovens sem se conter. Isso é testemunhado nas decisões cuidadosas e bem sucedidas que os grupos de jovens estão tomando na seleção de um setor lucrativo para investir com base em seu contexto local", explicou o Sr. Abera.

Acrescentou que a administração local continuará empenhada em apoiar os grupos de jovens na luta contra os obstáculos que poderão enfrentar ao longo do caminho. Ele também sugeriu que o projeto deveria considerar a incorporação de melhores oportunidades de mercado em seu plano para uma implementação ainda mais suave.